德清县司法局以完善轻缓刑犯罪人员管理体系、有效预防和减少重新违法犯罪为目标，联合法院出台《关于轻缓刑犯罪人员社会帮教实施规则》，促进轻缓刑犯罪人员安置帮教工作制度化、科学化、规范化。
一、坚持目标导向，科学定位工作需求。一是明确工作思路。以市场需求为导向，以企业安置帮教基地为依托，坚持以“工作规范化、帮教社会化、管理信息化”为工作思路，加强与企业协作配合，因人制宜提供合适岗位实现就业帮扶，通过引导、扶助、教育和管理促使真正回归社会。二是优选活动基地。在自愿申报、组织推荐的基础上，由该县司法局联合法院加强对备选基地的考察，选择经营状况良好、社会责任感强的企业作为安置帮教基地，全面激发企业正向力，引导其积极投入社会帮扶事业。三是划定工作范围。进一步明确帮教对象范围为经法院审判被判处缓刑、拘役、管制、单处附加刑或免予刑事处罚的犯罪人员，同时将社区矫正、安置帮教的地域限于德清县域内便于工作正常开展。
二、坚持问题导向，严格落实工作保障。一是明确帮教期限。确定判处缓刑、管制的犯罪人员帮教期限为矫正期，判处拘役的犯罪人员帮教期限为刑罚执行完毕后2年，单处罚金（已履行）或免予刑事处罚的犯罪人员帮教期限为判决生效后2年。二是优化供给模式。由该县司法局、法院制作符合帮教条件的犯罪人员名录，列明身份信息、学历、工作经验等基本情况，定期提供给帮扶企业，推荐符合企业用工条件的轻缓刑犯罪人员到企业就业。三是深化保障措施。帮教企业按照用工需求，提供适合帮教对象的工作岗位，对推荐的帮教对象严格依照《劳动合同法》及相关法律法规、政策规定办理招录手续，确保帮教对象在企业工作期间享受同工同酬待遇。
三、坚持效果导向，精准推进工作机制。一是细化常态帮扶。由该县司法局、法院指派工作人员与企业组成帮教小组，制定帮教方案，落实考察、监督、帮扶举措，为企业提供法律咨询和帮助，教育、督促帮教对象遵纪守法，定期与企业沟通联系掌握帮教对象工作生活情况。二是实行动态管理。指导企业签订帮教协议书，建立帮教档案，实行一人一档，进行动态管理，并确定专人负责，定期组织帮教人员学习和开展谈心活动，及时掌握帮教对象的异常行为，并要求企业做好保密工作。三是严格按期解除。帮教期满前一个月，由该县司法局根据帮教对象的表现、企业意见等作出书面鉴定，帮教期满时，司法局、法院、企业三方帮教责任人参加帮教考评会，依据考评结果依法解除企业帮教，并由企业自主决定是否继续留用。